Fisa postului 

 

 

FIŞA POSTULUI

Pentru ca activitatea fiecărui voluntar în cadrul fundaţiei să fie cît de posibil eficientă, pentru reglementarea modului de executare a atribuţiilor la contractul de voluntariat se anexează fişa postului, care conţine:

Titlul poziţiei, pentru activitatea pe care o va desfăşura voluntarul.

Scopul poziţiei: descrie modul prin care poziţia respectivă contribuie la atingerea misiunii fundaţiei.

Programul de lucru şi durata: prognoza orelor pe zi, pe săptămînă, pe lună, dedicate activităţii.

Locul de desfăşurare a activităţii: distanţat, la sediul fundaţiei, sau în alte locuri conform specificului ocupaţiei.

Relaţiile din cadrul fundaţiei: cu cine colaborează, căreia persoane se subordonează (cui este obligat să prezinte rapoarte de activitate) şi pe cine are în subordine.

Responsabilităţi principale: descriere detaliată a principalelor responsabilităţi şi modului de executare a atribuţiilor.

Abilităţi necesare: lista abilităţilor, cunoştinţelor, calităţilor, etc.

De regulă, fişa postului se anexează la contractul de voluntariat.

«««  Înapoi        |       Înainte  »»»

 

Nu este important experienţa acumulată,
                                          contează doar voinţa de a o obţine

DESPRE VOLUNTARIAT
» Definiţii
» Principii generale
» De ce să devii voluntar
» Reguli generale
» Legislaţia voluntariatului
VOLUNTARIATUL LA PRISA
» Scopul
» Principii
» Motivarea voluntariatului
» Drepturile voluntarului
» Drepturile fundaţiei
» Responsabilităţile voluntarului
» Responsabilităţile fundaţiei
» Domenii de aplicare a voluntarilor
» Pregătirea pentru voluntariat
» Coordonatorul de voluntari
» Recrutarea voluntarilor
» Contractul de voluntariat
» Orientarea şi integrarea
« Fişa postului
» Monitorizarea activităţii
» Aprecierea meritelor
» Instruirea şi antrenarea
» Sfaturi utile
ECHIPA DE VOLUNTARI
ARTICOLE
DOWNLOADS