Aprecierea meritelor 

 

 

APRECIEREA MERITELOR

În managementul serviciului de voluntari noţiunea de recompensarea meritelor voluntarilor nu se utilizează, dat fiind faptul că acest termen implică natura tangibilă a recompensei, referindu-se de cele mai multe ori ca recompense în bani sau în bunuri şi servicii.

Mai potrivit este utilizarea noţiunii de recunoaştere a meritelor, deoarece activitatea voluntarilor este recompensată la nivel de simbolism, prin fapte, gesturi sau evenimente de recunoaştere.

«««  Înapoi        |       Înainte  »»»

 

Nu este important experienţa acumulată,
                                          contează doar voinţa de a o obţine

DESPRE VOLUNTARIAT
» Definiţii
» Principii generale
» De ce să devii voluntar
» Reguli generale
» Legislaţia voluntariatului
VOLUNTARIATUL LA PRISA
» Scopul
» Principii
» Motivarea voluntariatului
» Drepturile voluntarului
» Drepturile fundaţiei
» Responsabilităţile voluntarului
» Responsabilităţile fundaţiei
» Domenii de aplicare a voluntarilor
» Pregătirea pentru voluntariat
» Coordonatorul de voluntari
» Recrutarea voluntarilor
» Contractul de voluntariat
» Orientarea şi integrarea
» Fişa postului
» Monitorizarea activităţii
« Aprecierea meritelor
» Instruirea şi antrenarea
» Sfaturi utile
ECHIPA DE VOLUNTARI
ARTICOLE
DOWNLOADS

 

 

                « DESPRE TESTARE